Қызылорда қаласында кадрлық тағайындаулар жасалды
Ai-news.kz. Бүгін шаһар басшысы Нұржан Ахатовтың төрағалығымен қалалық әкімдікте кадрлық өзгерістерге арналған кеңейтілген актив отырысы өтті. Жиынға бөлім басшылары, жауапты сала мамандары және қалалық басқару органдарының өкілдері қатысты. Кездесу барысында жаңа тағайындалған қызметкерлер таныстырылып, олардың алдағы міндеттері мен жауапкершіліктері егжей-тегжейлі талқыланды.
Қала әкімінің өкімімен қалалық тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің басшысы қызметіне Дархан Пірәліұлы Бақтияров тағайындалды. Дархан Пірәліұлы 1991 жылы Қызылорда облысында дүниеге келген. Ол жоғары білімді маман, 2013 жылы Қорқыт ата атындағы Қызылорда мемлекеттік университетін «Технологиялық машиналар және жабдықтар» мамандығы бойынша тәмамдаған. Сонымен қатар, 2018 жылы «Ақмешіт» гуманитарлық-техникалық институтын «Құқықтану» мамандығы бойынша бітірген. Еңбек жолын 2015 жылы «Қызылорда азтонналық мұнай өндіру зауыты» ЖШС машинисі ретінде бастаған. 2016-2021 жылдары ол Қызылорда қаласы әкімі аппаратының әдіскері, бас маманы және қала әкімінің көмекшісі қызметтерін атқарған. 2021 жылдың 1 қарашасынан бастап Дархан Пірәліұлы төрт жыл бойы осы бөлімнің орынбасары ретінде жұмыс істеді. Оның тәжірибесі, кәсібилігі және салаға деген жауапкершілігі жоғары бағаланды.
Сонымен қатар, қала әкімінің өкімімен қалалық қоғамдық даму бөлімінің бұрынғы басшысы Айдын Бөкенбайұлы Қайруллаев қалалық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің басшысы қызметіне тағайындалды. Айдын Бөкенбайұлы 1981 жылы Қызылорда облысында дүниеге келген. Ол жоғары білімді маман, 2002 жылы Қорқыт ата атындағы Қызылорда мемлекеттік университетін «Журналистика» мамандығы бойынша, 2008 жылы «Құқықтану» мамандығы бойынша тәмамдаған. Еңбек жолын 2001 жылы облыстық телерадиокомпанияда редактор ретінде бастаған. 2002-2018 жылдары облыстық және қалалық әкімдікте әртүрлі басшылық қызметтерде болды. Соның ішінде қала әкімінің орынбасары, облыстық ішкі саясат басқармасының басшысы қызметтерін атқарған. 2013-2014 жылдары мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің басшысы ретінде қызмет атқарып, 2018 жылдан бастап «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Қызылорда облысы бойынша филиалының директоры және орынбасары болып жұмыс істеген. 2024 жылдың мамырынан бастап қалалық қоғамдық даму бөлімін басқарған.
Жағыпар Айтбайұлы Тажмаханов қалалық қоғамдық даму бөлімінің басшысы қызметіне тағайындалды. Ол 1984 жылы Қызылорда облысында дүниеге келген. 2006 жылы Қорқыт ата атындағы Қызылорда мемлекеттік университетінде «Тарих» мамандығы бойынша, 2011 жылы ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясында «Мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша білім алған. Еңбек жолын 2007 жылы №235 орта мектепте директордың орынбасары болып бастаған. 2008-2022 жылдары облыстық және қалалық әкімдікте әртүрлі басшылық қызметтерде болды. Оның ішінде Жалағаш ауданы әкімінің орынбасары, облыс әкімі аппаратының Қазақстан халқы Ассамблеясы хатшылығының меңгерушісі қызметтерін атқарды. 2022 жылдан бастап қалалық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімін басқарған.
Кадрлық өзгерістер қалалық басқарудың тиімділігін арттыруға, бөлімдер жұмысын жүйелі ұйымдастыруға, сондай-ақ қала тұрғындарына сапалы қызмет көрсетуге бағытталған маңызды шара ретінде бағаланады. Жиын барысында әр қызметкерге өзіне жүктелген міндеттерді сапалы және уақытылы орындау қажеттігі ескертіліп, жауапкершілік пен кәсібилікке ерекше назар аударылды.
Бұл тағайындаулар қала әкімдігі үшін стратегиялық маңызы бар қадам болып табылады. Олар қалалық басқарудың жұмысын жетілдіруге, әрбір бөлімнің үйлесімділігін арттыруға және тұрғындардың өтініштері мен сұраныстарын дер кезінде шешуге мүмкіндік береді. Сонымен қатар, жаңа басшылардың тәжірибесі мен кәсібилігі қала дамуына қосымша серпін береді, ал олардың жұмысқа адалдықпен қарауы тұрғындарға сапалы қызмет көрсетуді қамтамасыз етеді.
Жиын соңында шаһар басшысы барлық жаңа тағайындалған басшыларға табыс тіледі, оларға алдағы уақытта жауапкершілікпен жұмыс істеуді тапсырды. Әрбір қызметкердің жеке үлесі мен кәсіби біліктілігі қала тұрғындарының сенімін арттыруға және қоғамдық даму саласында оң нәтижелерге қол жеткізуге бағытталған.
